Gestionar el cambio sin desgastar al equipo: un reto necesario
El cambio ya no es una excepción. Es la nueva norma. Pero que sea constante no significa que estemos preparados para gestionarlo bien. En las organizaciones con las que trabajo, lo veo a menudo: Y el resultado casi siempre se repite: ¿Qué estamos haciendo mal? Según McKinsey, el 70% de los procesos de cambio fracasan […]
El marco ágil para gestionar el cambio en tiempos de incertidumbre
En un mundo donde la única constante es el cambio, las organizaciones enfrentan desafíos sin precedentes que amenazan su estabilidad y crecimiento continuo. La incertidumbre, ya sea económica, tecnológica o geopolítica, exige un enfoque de gestión que no solo responda a los impactos externos, sino que también los aproveche. El marco ágil ofrece una solución […]
