No cambies para encajar. Lidera siendo tú
Durante años creí que, para liderar, tenía que ser otra persona.No lo decía nadie directamente, pero todo en el entorno lo sugería: el tono con el que te hablan, los modelos a los que se aplaude, la forma en que se espera que tomes decisiones o te impongas en una reunión. Así que me puse […]
Resignificando el liderazgo empresarial: Nuevas perspectivas transformacionales
En el entorno actual, liderar ya no consiste sólo en gestionar equipos o alcanzar objetivos. El liderazgo transformacional exige adaptabilidad, visión y la capacidad de inspirar cambios profundos. Este nuevo paradigma impulsa a los líderes a mirar más allá de lo operativo y centrarse en fomentar culturas resilientes, creativas y sostenibles. Un líder transformacional no […]
