Mi experiencia en la gestión y dirección de equipos me ha demostrado como es de importante armar un buen equipo, el mejor que puedas y hacer que trabajen bien, solo así se pueden alcanzar los retos que te propongas como equipo.
Está tu equipo en una de estas situaciones:
- Le cuesta mantener una actitud positiva y concentrada frente a los obstáculos
- Siente que no hay una visión y dirección clara
- Necesita mejorar la capacidad de planificación, organización y priorización
- Desarrollar otras habilidades como la concentración, la capacidad de trabajo y la agilidad mental y creativa
- Visualizar posibles soluciones ante posibles problemas y así poder tomar decisiones de manera más rápida y efectiva
- Mejorar la comunicación
Cómo lo haremos?
Trabajaremos con la Metodología de Lego® Serious Play® (LSP)
Normalmente en las reuniones de trabajo, el 80% de los presentes no están focalizados en la misma y por tanto sólo el 20% aporta las ideas, ¿qué conseguimos con esta metodología?
100 -100, es decir, que todo el mundo participe el 100% en la sesión el 100% del tiempo, consiguiendo de esta manera facilitar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas entre las personas y que a través del juego puedan elaborar y compartir situaciones y puntos de vista
La herramienta nos invita a pensar a través de los modelos que creamos y así desatar ideas, inspirar, imaginar, crear y comunicar
¿Cuál es la base del método?
- El líder no tiene todas las respuestas y para lograr el éxito es importante escuchar todas las voces presentes
- La gente por naturaleza desea contribuir, ser parte de algo más grande y de asumir la dirección de las acciones que emprende
- Permite trabajar los temas en tiempo real, esto es clave por que estamos en un mundo complejo, dinámico y requiere que las personas y las organizaciones se adapten de forma rápida a los cambios
¿Para qué tipo de actividades se puede usar Lego®?
Lego® Serious Play® es una herramienta transversal que puede ser utilizada con distintas finalidades y los talleres pueden variar desde cuatro horas a tres días, dependiendo de la complejidad del objetivo y la profundidad de los puntos a mejorar
- Talleres de Team Building
- Talleres de trabajo para la puesta en común de objetivos, estrategias y planes de trabajo
- Innovación y creatividad
- Definición de valores organizacionales y de equipo
Pensar a través de tus manos da rienda suelta a ideas, inspiración e imaginación
Está en tus manos… es el momento de dar el paso, ¿te acompaño? Contáctame a través del siguiente formulario y empezamos a trabajar.