El eco de un cambio necesario: lo que nos dejó el primer monográfico

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Hace unos meses publiqué el primer número de The Brand Culture Observatory, dedicado a la paridad en los comités directivos de las instituciones deportivas. La acogida superó mis expectativas: recibí mensajes de profesionales del deporte, de la empresa y de la consultoría que coincidían en lo mismo: “por fin alguien pone el foco en la […]

La paridad no se representa. Se ejerce.

La paridad no se representa, se ejerce.

— “Claro, es que en mi empresa esto de la paridad todavía se ve como un tema ‘a futuro’. Ahora mismo estamos con otros frentes.”— “¿Sabías que en LaLiga, una de las industrias con mayor proyección internacional, solo el 22,22% de los cargos de liderazgo los ocupan mujeres?”— “¿En serio? ¿Con toda la visibilidad que […]